Die Zahl der Betriebe, die ihre Beschäftigten zu Weiterbildungen schicken, ist hoch wie nie. Finanziell gefördert wird das auch von der Bundesagentur für Arbeit (BA). Dafür hat sie im Jahr 2014 mehr als 150 Millionen Euro investiert.

Die BA unterstützt Arbeitgeber mit ihrem Programm „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen“ (WeGebAU).
Es ist explizit für kleine und mittlere Unternehmen gedacht. „Wir können den kleinen Betrieben nur empfehlen, das Förderprogramm der BA in Anspruch zu nehmen und im Wettbewerb mit Großbetrieben um Fachkräfte besser bestehen zu können“, erklärt Raimund Becker, Vorstand Regionen der BA. 
Denn: Laut aktueller Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), ist die Zahl der Betriebe, die ihre Beschäftigten weiterbilden, zwar um mehr als 17 Prozentpunkte seit dem Jahr 2000 gestiegen. Allerdings zeigt die IAB-Untersuchung auch, dass insbesondere Kleinstbetriebe ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vergleichsweise geringem Umfang Weiterbildung ermöglichen. Im Durchschnitt haben im ersten Halbjahr 2014 54 Prozent aller deutschen Betriebe Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt, indem sie Weiterbildungskosten zumindest teilweise übernahmen und/oder die Beschäftigten zur Teilnahme freistellten.
Die Arbeitgeberservices der örtlichen Agenturen für Arbeit beraten über die Fördermöglichkeiten. Informationen zum Programm enthält auch das Faltblatt „Beschäftigen und Qualifizieren“.