In wenigen Tagen stehen die lang ersehnten Sommerferien vor der Tür. Viele Schüler/innen und Studenten/innen suchen noch einen Job für die Sommerferien.

Insbesondere in der Gastronomie sind Jobs von Schülern und Studenten gefragt.
Foto: Grit Gehlen

„Dieses Potenzial sollten Unternehmen nutzen. Denn nicht für jede Tätigkeit im Betrieb wird unbedingt eine ausgebildete Fachkraft benötigt. Ferienjobber können hier eine attraktive Alternative sein“, so Dirk Heyden, Chef der Schweriner Arbeitsagentur. Vorteil: „Die Jugendlichen, die ein Unternehmen schon während eines Ferienjobs
positiv erlebt haben, kommen gerne auch als Bewerber um einen Ausbildungsplatz  wieder. Zudem haben die Betriebe die Teenager quasi live im Unternehmen erlebt -das kann kein Bewerbungsverfahren oder Vorstellungsgespräch ersetzen“, so der  Agenturchef weiter.

Jedes Jahr gibt es in Mecklenburg-Vorpommern viele potenzielle „Ferienjobber“ aber wenige gemeldete offene Stellen. Betrieben, Verwaltungen oder Privatleuten mit kurzfristigem Personalbedarf helfen die Job-Vermittler/in der Arbeitsagenturen schnell, kostenlos und unbürokratisch weiter. Darüber hinaus informieren sie auch zu Fragen, wie Vergütung, Arbeitszeiten oder dem Versicherungsschutz.
Brigitte Radewald – Job-Vermittlung der Agentur für Arbeit Schwerin
0385/ 450-1514; E-Mail: Schwerin.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de

Mathias Kittler – Job-Vermittlung der Agentur für Arbeit Wismar
03841/ 328-128; E-Mail: Wismar.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de

Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Neubrandenburg und der Jobcenter

Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Rostock