Frauen sind bei Existenzgründungen in Deutschland mit einem Anteil von durchschnittlich 39 % strukturell unterrepräsentiert.

Neben expliziten Hemmnissen, wie etwa Fehlanreize im Transfersystem, bremsen vor allem kulturelle Rahmenbedingungen als weiche Faktoren die Gründungstätigkeit von Frauen.
Um Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen entlang des gesamten Gründungsprozesses – von Gründungswunsch bis Realisierung – herzustellen, bedarf es eines breit angelegten und tiefgreifenden Wandels.

Eine aktuell veröffentlichte Studie der KfW beschäftigt sich ausführlich mit dem Thema Female Entrepreneurship, vor allem mit Fragen wie: Was unterscheidet Frauen und Männer entlang des Gründungsprozesses? Mit welchen spezifischen Hemmnissen sehen sich Frauen konfrontiert und wie können die Rahmenbedingungen für Gründerinnen verbessert werden?

Zu den Ergebnissen der Studie gehören folgende Feststellungen:

Um Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen entlang des gesamten Gründungs­prozesses herzustellen, bedarf es eines breit angelegten und tiefgreifenden Wandels. Zum einen sind institutionell angelegte Hemmnisse kritisch zu prüfen, bspw. bei Betreuungs­angeboten, Elterngeld oder Ehegattensplitting. Zum anderen sind vielfach langfristig angelegte Maßnahmen erforderlich. Dazu gehören die erhöhte Sensibili­sierung für Geschlechterstereotypen bei Eltern und Lehrkräften, die Entwicklung positiver weiblicher Rollen­vorbilder oder eine feste Verankerung von Entrepreneurship Education in Lehrplänen.

Die Studie diskutiert auch zentrale Handlungsoptionen, wobei vier Aktionsbereiche vorrangig erscheinen:

1. Den Gründungswunsch von Frauen erhöhen,
2. mehr Gründerinnen von „Unternehmen“,
3. mehr Gründerinnen mit Wachstums-, Technologie- und Innovationsorientierung und
4. den Zugang zu Venture Capital verbessern.

Eine Zusammenfassung der Studie 2Female Entrepreneurship – Mobilisierung von Gründerinnen ist eine wirtschaftliche Chance und gesellschaftliche Aufgabe” findet man hier.

Zur kompletten Studie der KfW kommt man über diesem Link.

2022-11-15