Otto Heinemann Preis zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Zunehmend mehr Berufstätige müssen gleichzeitig pflegebedürftige Angehörige betreuen. Diese erhebliche Doppelbelastung kann auf Dauer bis zum Burn Out führen.
Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter/innen bei der Bewältigung dieser Doppelbelastung unterstützen, profitieren von ihrem Engagement nicht zuletzt auch im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte.
Ziel des Otto Heinemann Preises ist es, Arbeitgeber auszuzeichnen, die bereits vorbildliche Lösungen zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf entwickelt haben, um darüber zugleich Ideen und Anregungen zur Nachahmung für andere Unternehmen zu geben.
Der Preis steht unter der Schirmherrschaft von Wirtschaftsminister Peter Altmaier und wird von spectrumK in Kooperation mit dem BKK Dachverband und dem IKK e.V. ausgelobt.
Unternehmen mit Beschäftigten in Deutschland können sich noch bis zum 14. Juni 2019 unter www.otto-heinemann-preis.de bewerben. Für weitere Informationen steht Jens Matschenz Matschenz zur Verfügung
Kontakt: Tel. 0385-6356201 | matschenz@vumv.de
Unternehmen mit Beschäftigten in Deutschland können sich noch bis zum 14. Juni 2019 unter www.otto-heinemann-preis.de bewerben. Foto: Ralph Schipke
Quelle: Infobrief VU| 05.04.2019 |
